Hvis du elsker å trene og hjelpe andre med å holde seg i form, kan du ha en lovende fremtid som personlig kondisjonstrener. Men ikke bli blindet av utsiktene til å tjene $ 60 i timen for å trene: Hvis du lurer på hvordan du blir personlig trener, vet det at det krever utdanning, personlighet og flid.
Personlig trening er et av de mest populære karrieremulighetene blant treningsarbeidere, en kategori der jobbetterspørselen forventes å øke med 10% fra 2016 til 2024, raskere enn gjennomsnittet for alle yrker, ifølge U.S. Department of Labour . Sertifisering Kostnader kan også være ganske rimelige: Forvent å betale rundt $ 199 til $ 1.999, avhengig av organisasjonen du velger. Så det ser ut til at tiden nå er blitt en personlig trener, men er dette karrierevalget riktig for deg?
Personlig trening for alle
Det som en gang var en avansert tjeneste forbeholdt de med ubegrensede økonomiske ressurser, har personlig opplæring blitt stadig mer tilgjengelig for allmennheten. Mer og mer anerkjenner forbrukere fordelene ved å ansette kvalifiserte trenere for å hjelpe dem med å nå helse- og treningsmål.
Men å være personlig trener krever langt mer enn et ønske om å hjelpe andre og en rudimentær forståelse av trening. For mange trenere ‘dabble’ på trening fordi de trener og ikke trenger å ha på seg dress til jobb, sier Anthony Carey, MS, administrerende direktør og medgründer av Funksjon først i San Diego . Det er ingen måte å nærme seg en karriere på. Du bør kjenne de forskjellige karriereveiene, hva som trengs for å lykkes, hva inntjeningspotensialet er, arbeidsgiverens forventninger og videre og videre.
De som ønsker å lykkes, bør anerkjenne at det å være i form ikke alltid oversettes til å hjelpe andre til å bli i form. Trenere er lærere av natur og besitter dyktige kommunikasjonsevner. En PFT har medfølelse med mennesker, sier Carrie Myers, eier av Carriemichele Fitness I Lisboa, New Hampshire. Hun er en god motivator og lytter, har kjærlighet og spenning for hvordan kroppen fungerer, har en god sans for humor og er villig til å jobbe noen rare timer.
En forpliktelse til pågående utdanning er også et must, legger Carey til.
Omfanget av personlig trening og de mange mulighetene i karrieren gjør det vanskelig å identifisere en spesifikk stillingsbeskrivelse. Imidlertid, på helt grunnleggende nivå, instruerer en personlig trener enkeltkunder, overvåker og registrerer fremgang, registrerer nye kunder og samler inn gebyrer. Mange treningsfasiliteter krever andre oppgaver som gulv- og resepsjonstid, anleggsturer, konsultasjoner av nymedlemmer og oppnår salgsmål. I andre tilfeller tilbyr avanserte trenere tjenester som bevegelsesskjermanalyse og korrigerende treningsprogrammer, sportsspesifikke periodiseringsplaner for eliteidrettsutøvere og post-rehabiliteringsprogrammer, for å nevne noen.
Finn ut om personlig trening er riktig for deg
Du vil skape en karriere som lar deg gjøre de tingene du er god på, og som du liker å gjøre. Litt ærlig sjelesøk kan bidra til å avklare om en karriere innen personlig trening er riktig for deg. Hvis du for eksempel har problemer med å relatere eller uttrykke deg til andre, kan det være lurt å se andre steder. For å lære om de andre tilgjengelige kondisjonskarrierene, kan du lese planlegging av treningskarriereveien. En kjærlighet til å hjelpe mennesker og gjøre en forskjell i deres liv er en foreløpig indikator på karrieresuksess.
Spørsmål å stille deg selv:
- Liker jeg å jobbe tett med andre?
- Bruker jeg ofte tid på å forske og oppgradere kunnskapsbasen min?
- Er jeg en god lytter?
- Har jeg erfaring med kundeservice?
- Er jeg en god leder eller forbilde?
- Øver jeg en sunn livsstil?
- Kan jeg kortfattet og effektivt kommunisere ideer og retninger?
Å svare ja til alle-eller flertallet av-disse spørsmålene antyder at du kan være godt utstyrt for å lykkes i en personlig treningskarriere.
Neste, skriv ned de fem beste karrieregenskapene som er viktigst for deg. Hva vil du ha mest fra en karriere? Erkjennelse? Rikdom? Stabilitet? Oppfyllelse? Økonomisk frihet er en av de vanligste grunnene til at enkeltpersoner blir interessert i personlig trening. Tross alt er den gjennomsnittlige opplæringsgraden $ 60, som - i teori - kan legge opp til en heftig lønnsslipp. Det er imidlertid viktig å vurdere faste kostnader, overskuddsdelingen mellom anleggseiere og andre nødvendige investeringer. Hjemmelønn er ofte mindre kjøttfull. I følge 2015 Idea Fitness Industry Trends Compensation Report , Gjennomsnittlig lønnsats er $ 30,50 time og $ 31 250 per år for en 32-timers uke.
Selv om økonomisk velstand er mulig, må en vellykket trener også være klar for en utfordring, sier Carey. Han må ha styrken til å komme seg gjennom de tøffe tider og vite at det er belønninger av alle slag å få hvis han holder ut. Nye fagpersoner undervurderer ofte tiden og innsatsen som blir vellykket.
Hvordan bli personlig trener
For å forstå hva jobben innebærer, slår ingenting veiledning fra en erfaren profesjonell. Finn vellykkede trenere i ditt område og se om noen er villige til å dele innsikt eller råd. Lance Breger, MS, leder privat trener og seniormesterinstruktør på Mint Fitness i Washington , DC, foreslår å få litt opplevelse av det virkelige liv. Skygge en trener for en trener - fra begynner å ta slutt - for å se hvordan det er, sier han. Snakk med noen som har trent i mer enn 10 år for å se hvordan hun har utviklet seg og holdt seg motivert.
Breger råder også til å delta på lokale treningskonferanser eller workshops for å få innsideopplevelse og nettverksmuligheter. De fleste trenere kom inn i virksomheten for å hjelpe andre. Mange vil gjerne tilbringe litt tid med noen som er interessert i å følge i sine fotspor. Men vær forberedt på å høre nei fra de som kanskje ikke har tid.
Komme i gang
Når du har bestemt deg for å bli personlig trener, er neste trinn å skaffe en personlig treningssertifisering. Å tjene en kvalitetssertifisering viser din alvor og dedikasjon til industrien. Treningsanleggsledere og eiere vil sannsynligvis ikke vurdere deg for ansettelse uten en. Også lønnssatser henger ofte på typen og antall sertifiseringer. Det er mer enn 200 sertifiserende organer i USA alene - noen er mer troverdige enn andre. Hvordan velger du det beste?
En sertifisering bør akkrediterer og anerkjennes av treningsbransjen som Crème de la Crème, råder Bill Sonnemaker, MS, CSCS, grunnlegger og administrerende direktør i Catalyst Fitness i Atlanta og 2007 Idea Personal Trainer of the Year. Se på historien til sertifiseringsorganisasjonen og hvorfor de kom til å være. Mange av dem eksisterer bare for å tjene penger. Hvor gammel er organisasjonen og hva annet [gjør de] til bordet, for eksempel andre sertifiseringer?
90-talls stil herre
Undersøk en rekke sertifiseringsorganisasjoner for å bestemme hvilke som resonerer mest med deg. Et godt sted å begynne søket ditt er Idea FitnessConnect nettsted , som kobler treningsfagfolk til 110 sertifiseringsorganer. For mer om å velge en passende sertifisering, kan du lese sertifiseringsoppdatering i Idea Artikkelbibliotek .
Studerer for - og bestått - den personlige trenereksamen
Den neste utfordringen er å studere for og bestå sertifiseringseksamen. Alle byråer tilbyr egne lærebøker og studiemateriell for å hjelpe deg med å forstå hva som vil være nødvendig for å bestå testen. Sertifiseringsprosessen krever en forhåndsinvestering. Avgiftsplaner varierer fra byrået. For eksempel kan lærebøker koste fra $ 50 til flere hundre dollar. Sertifiseringsorganisasjoner tilbyr ofte rabatter på pakker som inkluderer lærebøker, studieguider, hånlige eksamener og mer.
Many certification organizations host live workshops that provide an opportunity to ask questions and gain insights from experienced teachers. Sonnemaker recommends taking advantage of as many study opportunities as possible so you pass the test on the first try. Exam costs run anywhere from around 9 and up. Be prepared, actually read the book. Take notes and take an exam preparation class, Sonnemaker suggests. Read for understanding of the principles rather than the details.
Du passerte. Nå hva?
Gratulerer! Det første trinnet mot å bli en vellykket personlig trener er fullført. Selv om denne grunnlinjen av kunnskap er en stor inngangsport til en karriere, er det bare begynnelsen. Det er vanlig at en ny trener skal forberede CVen sin - karrisk fremheve den nye sertifiseringen - og sende den til lokale treningsfasiliteter. Intervjuene begynner, men treneren vil merke en trend: de fleste ledere eller eiere vil ha noen med erfaring.
I følge 2015 Idea Compensation Survey , Topp kriteriene som ansetter ledere ser etter er ferdigheter og evner, sertifiseringer og personlighet. Men hvordan får du erfaring hvis du ikke kan få jobb? Du er ved foten av fjellet når det gjelder klientell du er klar for, forklarer Carey. Jo høyere du går opp på fjellet, jo større er ferdighetssettet ditt. Så du må få føttene våte, men må også kjenne begrensningene dine.
Hvordan bli en personlig treningspraktikant
En flott måte å få foten inn døra på et treningsanlegg er å skaffe en praksisplass eller finne en mentor. Alle virkelige yrker krever en slags formell praksisplass - medisinske leger, fysioterapeuter, elektrikere, rørleggere, sier Sonnemaker, som regelmessig tilbyr praksisplasser til høyskole- og doktorgradsstudenter. Dette lar deg skygge veterantrenere og nettverk for å utvikle sterke forhold til de som kan være villige til å gi deg ditt første skudd i bransjen.
Et bredt utvalg av praksisplasser er tilgjengelige. Noen er betalt, mange er det ikke. Hver praksisplass vil være annerledes, og hver er veldig avhengig av behovene til treningsanlegget. I noen tilfeller kan praktikanten ha en mulighet til å observere mens de utfører grunnleggende oppgaver som arkivering av papirer eller dataregistrering. Andre kan være mer involvert. Uansett funksjon, kan et jobbtilbud bli presentert for praktikanten basert på ytelse.
Andre praksisplasser krever økonomisk investering fra treneren. Disse typene programmer har en tendens til å vare en bestemt tid og er mer praktiske. De har også en tendens til å kreve en betydelig tidsinvestering fra både fasilitatoren og praktikanten. Du vil være sikker på at du har tid og midler tilgjengelig når du velger denne typen praksisplasser.
For en mer dyptgående titt på praksisplasser, les Forge en vellykket treningskarriere med praksisplasser .
Ansatt eller uavhengig entreprenør?
En annen vurdering er om du foretrekker å jobbe som ansatt eller uavhengig entreprenør. Hver har sitt eget sett med fordeler og ulemper, og valget ditt vil være basert på dine spesifikke mål.
Ansatt
Mange eksperter foreslår å gå på sysselsettingsveien i begynnelsen av en karriere. Virksomheten du jobber for vil mest sannsynlig håndtere markedsføring, administrative detaljer, systemer, Lønnsskatter og andre viktige forretningsinitiativer. Dette lar deg fokusere mer på å utvikle ferdighetene dine tidlig i karrieren.
Mange treningsfasiliteter kan også gi helsemessige fordeler for ansatte som jobber et bestemt antall timer per uke. Ansatte er ofte pålagt å utføre spesifikke oppgaver, ha på seg en bedriftsuniform, jobbe gulvet eller resepsjonen og mer. For nye trenere skaper nødvendig gulv- eller resepsjonstid en sjanse til å møte og blande seg med anleggsmedlemmer. Mange ser på dette som en ordensforstyrrelse eller tidsvann, men de mest suksessrike fagfolkene bruker denne tiden for å nettverk og tromme opp potensiell virksomhet.
Uavhengig entreprenør
Uavhengige entreprenører har ofte mer frihet, noe som kommer til en pris. En uavhengig entreprenør er en bedriftseier som lager sin egen plan og i hovedsak leier tid til å trene i treningsstudioet. Han eller hun kan belaste kunder hva han vil, og betaler anlegget enten en flat eller per klient avgift.
En uavhengig entreprenør kan tjene mer penger enn en ansatt, men han er også ansvarlig for markedsføring, skatter og andre forretningskostnader. Avhengig av samfunnsregler og forskrifter, vil en uavhengig entreprenør sannsynligvis måtte registrere sin virksomhet hos den lokale regjeringen. For mer informasjon om krav til uavhengige entreprenører og bedriftseiere, besøk www.business.gov. For spesifikasjoner om skattelov for uavhengige entreprenører, besøk www.irs.gov og søk på uavhengig entreprenør.
En entreprenør står fritt til å trene klienter hvordan han ser passende og ikke skal være pålagt å bruke en spesifikk uniform, siden han ikke er ansatt. Men det er viktig å erkjenne at en kontrakt kan avsluttes når som helst hvis ledelsen føler at entreprenøren ikke passer godt for anlegget.
Hvor du skal jobbe som personlig trener
Det neste valget å ta er hvilken type anlegg som er best for å få karrieren i gang. Det vil være en rekke treningssentre, store og små, å velge mellom. En grundig evaluering av ditt nåværende ferdighetssett og fremtidige mål er nødvendig for å bestemme den aktuelle muligheten.
Identifiser dine behov
Det er ingen beste alternativ for en ny trener, sier Breger. Finn i stedet den beste situasjonen for deg. Han foreslår at du vurderer følgende når du søker på jobb:
Har anlegget en sterk internt utdanningsplattform?
Alle eksperter er enige om at pågående utdanning er avgjørende for karrieresuksess. Hver dag bringer innovasjoner i å forstå menneskekroppen og teknikker for å forbedre dens fysiske kapasitet. Å jobbe i et anlegg med en sterk pedagogisk plattform kan holde deg i forkant av forskning. Det vil også tillate deg å få kompetanse fra en rekke vellykkede fagpersoner til nettverksformål.
Hva er ditt månedlige/årlige kompensasjonsmål?
De Gjennomsnittlig årlig kompensasjon For personlige trenere er omtrent mellom $ 45.010 og $ 76.636 per år (dette vil variere avhengig av hvor du bor). Generelt sett vil større mellomklasse fasiliteter ikke tilby gode kompensasjonspakker. I de fleste tilfeller-som ansatt-vil du motta en timelønn og en ekstra pris per økt når du letter klientøkter. Baselønn kan ofte være så lav som minstelønn. Fasiliteter som er interessert i å minimere omsetningen, vil gi insentiver som provisjoner på salg av pakker og høyere per-sesjonsrater basert på sertifiseringer som er holdt.
Mindre, private studioer har en tendens til å betale mer eller tilby en større sesjonsrente. Noen fasiliteter bruker en splittelse på 50/50, andre 60/40. Denne typen lønn er mer tiltalende, men å få arbeid på et slikt anlegg kan være en utfordring, spesielt uten tilstrekkelig erfaring i feltet. Dette er eksempler på mulige kompensasjonspakker, men det er ingen universell standard.
Vil du få klienter, eller bygge din egen kundegrunnlag?
En av de største utfordringene for en ny trener er å skaffe en solid kundebase. Tross alt vil antall kunder du jobber med regelmessig påvirke lønnsslippen din.
En fordel med å jobbe på et større anlegg er at potensielle kunder ligger rett foran deg. Hvert medlem du ser på gulvet kan bli en klient. Ofte vil salgsrådgivere eller anleggsledelse fungere som en forbindelse mellom deg og medlemmet. I dette tilfellet er mye av det harde arbeidet med å markedsføre deg selv og selge tjenestene dine gjort for deg. Mange trenere foretrekker denne metoden.
Alternativt vil det forventes at treneren gir en innledende konsultasjon for å avgjøre om sammenkoblingen er riktig. Konsultasjonen er like individuell som trener. Til syvende og sist vil treneren bli pålagt å selge en slags salg for å veilede den potensielle kunden mot et kjøp. Mange proffer har en usmak for salg, men eksperter er enige om at det er en nødvendig komponent i den personlige treningsvirksomheten. Å utvikle et modicum av salgsevner i begynnelsen av karrieren din vil gi deg betydelig fordel hvis du bestemmer deg for å til slutt våge deg ut på egen hånd.
Å jobbe i et større anlegg gir sjansen til å jobbe med mange mennesker med mange bakgrunner. Dette hjelper deg å forstå hvordan du jobber med en rekke mennesker, og kan gi deg en tilbøyelighet til hvilken type person eller befolkning du kobler til mest.
Andre fasiliteter vil kreve at du gjør alt arbeidet, fra å markedsføre deg selv til salg. Dette kan være spesielt vanskelig for en ny trener som jobber i et mindre treningsstudio med veldig lite fottrafikk. Trenere med eksepsjonell markedsførings- og nettverksferdigheter kan lykkes i denne typen miljøer. I starten vil det være sannsynlig at Pro som jobber i dette miljøet vil tilbringe en god del tid utenfor treningsstudioet på å lete etter potensielle kunder.
Vil du ha et anlegg med en innebygd karrierevei, eller har du det bra med begrenset rom for å vokse i et selskap?
Treningssentre med stor boks har en tendens til å ha vekstpotensial. Mange trenere opplever at de etter flere år med å jobbe gymgulvet ønsker å flytte opp bedriftsstigen. De fleste fasiliteter tilbyr administrasjonsstillinger som personlig treningsdirektør, treningssjef, daglig leder og mer. Fasiliteter med flere lokasjoner vil sannsynligvis også ha bedriftsstillinger. Og som enhver annen bransje, jo lenger opp i stigen du går, jo mer betydelig vil lønnen din være. I følge Idékompensasjonsundersøkelse , Fitness/programledere gir gjennomsnittlig $ 46.723 per år, og personlige treningsdirektører kan forvente rundt $ 43.164 per år.
Mindre fasiliteter har vanligvis ikke rom for vekst utover leder eller eier. Etter mange års vellykket trening, vil mange karriere -PFT -er ta sin erfaring og åpne et nytt anlegg.
Er det viktig å jobbe sammen med andre helsepersonell som fysioterapeuter, kostholdseksperter, Pilates -instruktører osv.?
Fasiliteter i alle størrelser bruker ofte eller huser en rekke helsepersonell. Det er nyttig å utvikle et henvisningsnettverk med fysioterapeuter (PT), registrerte eller lisensierte kostholdseksperter, massasjeterapeuter og andre lignende individer. Å skape et forhold til dine interne fysioterapeuter kan være til nytte for bunnlinjen. Hvis PT stoler på deg, vil hun henvise pasienter til deg når de har fullført fysioterapi -protokollen. Motsatt, hvis klienten din opplever en skade eller et annet lignende problem, kan du henvise til PT. Å ha et stort nettverk av fagpersoner vil generere mer virksomhet for deg og skape en mer forbedret, avrundet klientopplevelse.
Å velge et anlegg er en veldig individuell beslutning som krever betydelig evaluering. Ta deg tid til å sette sammen en serie karrieremål, og match dem deretter med anlegget som presenterer det beste første skrittet mot å oppnå dem. Hvis du fremdeles er uklar på det beste alternativet, kan du ansette en lokal livsstils- eller karrieretrener som har forståelse for treningsbransjen. En trener vil bidra til å ta gjetningene ut av å ta det rette karrierevalget.
Jeg tror det beste alternativet er å gå dit du kan finne en god mentor i området [av kompetanse] Du trenger mest forbedring, antyder Carey. Treningssentre med stor boks kan tilby veiledning i salget. Et privat studio kan gi mer personlig mentoropplevelse. Et high-end anlegg kan tilby pågående etterutdanning med interne og utenforstående leverandører.
Sonnemaker er enig. Min første anbefaling ville være å finne et personlig treningsanlegg der treneren føler at han kan vokse og lære. Big-Box-fasiliteter lar deg samarbeide med et bredt spekter av mennesker, som øker opplevelsesfaktoren. Denne opplevelsen kan komme til en pris. Generelt betaler ikke storboksanlegg hva et privat anlegg vil betale, legger han til. Som et resultat får ikke disse fasilitetene trenere som har den høyeste mengden kunnskap, ferdigheter og evner. Dette blir sagt, det er alltid unntak fra regelen.
Tiltrekke klienter
Nå som du er ansatt, er det på tide å fokusere på å tiltrekke klienter. Dette kan være vanskelig og vanskelig med det første. Vær tålmodig, det krever erfaring og praksis å overbevise klienter dine tjenester er nødvendige. Topptips for å bygge din kundebase:
Tilby utrolig service. Munnmarkedsføring er din beste venn, sier Myers. Å holde seg vennlig, profesjonell og alltid ha en god holdning vil innlede deg i øynene til klienten din. Og glade kunder liker å dele sine erfaringer med venner, familie og kolleger.
Bli sett. Get in front of as many people as possible, Breger advises. Offer a class on the group exercise schedule; provide expert service on the fitness floor; help with membership tours; hold question-and-answer sessions; write articles or record videos for your facility’s blog or newsletter.
Tren personalet. Tilby en gratis treningsøkt til alle som samhandler med potensielle kunder - fra resepsjonen som følger med daglig leder. Det vil være mer sannsynlig at personalet henviser til deg når de først har forstått din stil og tjenester.
Bli koblet til. Opprette en profil på Idea FitnessConnect setter deg foran millioner av forbrukere. Idea FitnessConnect er den største fitness -profesjonelle katalogen, og kobler mer enn 16 millioner forbrukere til mer enn 250 000 treningsfagfolk med legitimasjon bekreftet av de 100 beste fitness -sertifisering/opplæringsorganene; Profilen din vil koble deg til potensielle kunder i ditt område.
Tilbud utenfor presentasjoner. En flott måte å bli kjent i samfunnet ditt er å tilby gjesteforelesninger om helse- og treningsemner ved lokale arrangementer eller samlinger. Be interesserte deltakere til anlegget ditt for en gratis vurdering eller konsultasjon.
Få råd. Dere is no better way to understand what works and what doesn’t than to ask your fellow successful training peers. A colleague or co-worker can offer tried-and-true guidance that will save you time and effort.
Trinn for fortsatt suksess. Mye av det første året med arbeid som PFT innebærer å forbedre ferdighetssettet og opplevelsesnivået. Ideelt sett vil tillitsnivåene på dette tidspunktet ha blitt bedre, og du kan ha utviklet en bedre ide om hvor du vil at karrieren din skal ta deg. For eksempel lærte du at du har en betydelig interesse i å jobbe med idrettsutøvere. Hvilke skritt må du ta for å bli spesialist på dette området?
Spesialisering
De fleste eksperter er enige om at spesialisering - eller å finne din nisje - kommer med erfaring, men også er en nødvendighet for å lykkes. Som ordtaket sier, er det vanskelig å lykkes når du er en jack-of-all-trades, men en ekspert på ingen. Når du har bestemt hvilken befolkning du lykkes med å jobbe med, kan du oppsøke erfaringer med videreutdanning for å styrke kunnskapen din. Mange sertifiserende organer tilbyr nisjesertifiseringer for alle typer grupper, fra eldre voksne til idrettsutøvere. Du kan deretter markedsføre deg selv som spesialist i området som vil tiltrekke ønsket befolkning.
For å lære mer om rollen som pågående utdanning og spesialisering i en vellykket karriere, les Holder seg i treningsspillet .
styling av langt krøllete hår for menn
Diversifisering
En annen måte å forbli vellykket og oppfylt er å diversifisere tilbudene dine. Hvis du har blitt en ekspert på å jobbe med eldre voksne, kan du oppsøke å presentere eller forfatter muligheter i området. For eksempel vil det å sende inn en nisjespesifikk forelesningssøknad for IDEA World®-konvensjonen eller andre lignende hendelser øke statusen din i bransjen. Det kan også bidra til å utvide omfanget ditt og forhindre karriereutbrenthet.
De most successful fitness professionals have their hands in a variety of pots. Some offer boot-camp classes or small group training sessions. Others are regular contributors to various local and national publications.
Planlegge og lykkes
De beauty of the industry is that there are so many options for being successful. A career in personal training can be financially lucrative and emotionally fulfilling. Taking the right steps from the beginning lends greater opportunity toward optimal and long-lasting success.
Leter du etter en jobb i treningsbransjen? Bruk Idea Job Board for å finne den perfekte jobben for deg. Vil du legge ut en jobb? Klikk her.
